Bajo el lema “The AI Edition”, el PUE Academy Day 2026 celebrado el pasado 18 de febrero reunió a instituciones educativas, multinacionales tecnológicas y empresas referentes para abordar cómo integrar la inteligencia artificial en la formación y certificación de estudiantes y profesionales.
Con 1.800 inscritos, esta edición ofreció ponencias, casos de éxito y mesas redondas que pusieron el foco en la educación, tecnología y empleo como pilares para una adopción eficaz de la IA.
“El reto no es si la IA debe o no entrar en el aula, sino cómo hacerlo con sentido pedagógico y orientación al empleo.”
Javier Domínguez
CEO, PUE

La IA cambiará el empleo. La educación marcará la diferencia.
La idea central que vertebró la jornada fue clara: La IA cambiará el empleo y la educación debe preparar a los profesionales para ese nuevo escenario.
La Inteligencia Artificial generativa ya está transformando la forma en que trabajamos en sectores como finanzas, ciberseguridad, cloud, programación, marketing digital o diseño. La pregunta ya no es si la IA impactará en el mercado laboral, sino cómo deben adaptarse las instituciones educativas para formar talento preparado.
Durante el evento quedó patente que el desafío no es limitar el uso de la IA en el aula, sino enseñar a utilizarla con criterio, pensamiento crítico, responsabilidad y visión estratégica.
La empleabilidad ya no depende únicamente del título. Depende de las competencias demostrables.
Una agenda estratégica orientada a la acción
El PUE Academy Day 2026 ofreció una agenda diseñada para aportar visión, nuevas ideas, herramientas y soluciones de aplicación inmediata.
Líderes tecnológicos de compañías como Microsoft, Cisco, Adobe, Linux Professional Institute o Python Institute, entre muchos otros, compartieron programas de formación y certificación con reconocimiento internacional, mostrando cómo la integración de la IA puede realizarse de manera estructurada y con impacto medible.
A lo largo de la jornada se presentaron:
- Itinerarios formativos que incorporan IA generativa como competencia transversal.
- Programas de certificación oficial alineados con las demandas reales del mercado laboral.
- Casos de éxito de instituciones educativas que ya están implementando soluciones concretas en su apuesta por la formación y certificación oficial en tecnología.
- Mesas redondas estratégicas sobre FP, empleabilidad, seguridad, licenciamiento y conexión con la empresa.
El mensaje fue contundente: la transición hacia un modelo educativo impulsado por IA ya está en marcha, y requiere liderazgo, planificación y colaboración con la industria.
IA transversal y certificación oficial: pilares del nuevo modelo formativo
Dos conclusiones clave emergieron con claridad durante el evento:
1️⃣ La IA es una competencia estructural
No debe abordarse como un módulo independiente, sino integrarse transversalmente en todos los programas formativos. La alfabetización en IA debe formar parte del núcleo competencial del estudiante, independientemente de su especialidad.
2️⃣ La certificación oficial es un puente directo hacia el empleo
Las certificaciones de fabricante se consolidan como herramienta objetiva para acreditar el nivel técnico del alumnado y reforzar su empleabilidad.
Certificaciones respaldadas por compañías como Microsoft, Cisco, Oracle, Adobe o Python, entre otras, permiten validar competencias con reconocimiento internacional y conectar la formación con estándares reales de la industria.
En un entorno donde las empresas demandan evidencias claras de capacidad técnica, la certificación se convierte en un diferencial competitivo real.
Mesas redondas sobre Empleabilidad y Formación Profesional
En el PUE Academy Day 2026 también se llevaron a cabo diversas mesas redondas en las que distintos expertos del sector analizaron la realidad presente y futura del empleo en España tras la llegada de la IA.
Debatieron sobre cómo preparar al alumnado de FP para un mercado laboral transformado por estas tecnologías y reflexionaron sobre el impacto de la IA en la oferta educativa de las escuelas de negocio.
En todas las sesiones se destacó la importancia de que los centros educativos y sus programas formativos se adapten a los nuevos requerimientos de la inteligencia artificial y las tecnologías emergentes, siempre de manera prudente y consciente.
AI Skills for Employability: formación conectada al mercado
Entre las novedades destacadas de la jornada, se presentó el programa AI for Employability, desarrollado y diseñado por Microsoft y PUE Academy para facilitar el acceso a formación especializada en IA con posibilidad de certificación oficial.
Como destacó Sonia Marzo, directora de capacitación en inteligencia artificial en Microsoft, “la nueva economía de la IA nos está demostrando que la clave es la formación más la tecnología y, al final, la empresa. Queremos facilitar la formación en inteligencia artificial para que se traduzca en certificación y mayor empleabilidad”.
También se anunció la nueva edición del Microsoft Office Specialist World Championship (MOS), organizada por PUE Academy y prevista para el 3 de junio en la sede de Microsoft Madrid reforzando la importancia de acreditar competencias en herramientas clave para el entorno empresarial.
Ambas iniciativas reflejan un compromiso claro de PUE Academy: conectar directamente la formación con la empleabilidad.
La jornada se clausuró con la entrega de los PUE Academy Awards
Los PUE Academy Awards reconocen el compromiso excepcional de las instituciones educativas con la innovación y la transformación educativa en las aulas.
Estos premios destacan la labor exitosa de los centros en la integración curricular de los programas educativos de formación y certificación oficial TIC, fortaleciendo la cualificación de sus estudiantes y potenciando su empleabilidad.
A continuación, los premiados de esta edición:
🏆 Mejor Centro AI Skills for Education: Universidad de Cádiz
🏆 Mejor centro Microsoft Office Specialist (MOS): Universidad de Murcia
🏆 Mejor iniciativa para la inserción profesional en tecnología: Barcelona Activa
🏆 Mejor centro Python Institute: U-TAD
🏆 Mejor Centro de formación y certificación English for IT: Monlau Formación Profesional
🏆 Mejor centro Linux Professional Institute (LPI): Universidad Europea de Madrid
🏆 Mejor centro Cisco Academy: Jesuitas El Clot
🏆 Mejor centro Cisco Certified Support Technician (CCST): Tajamar
🏆 Mejor centro Microsoft Fundamentals: UNIR
🏆 Mejor centro Adobe Certified Professional: iFP – Grupo Planeta
🏆 Mejor centro en Competencias Digitales Básicas – IC3: Siena Educación
🏆 Mejor centro Information Technology (IT) Specialist: Deusto Formación – Grupo Northius
🏆 Mejor centro Unity: Centro Profesional Joyfe
🏆 Mejor Centro PMI Ready: ESIC University
🏆 Mejor Centro Meta: IEP
🏆 Mejor centro Microsoft Academy: Salesianos Atocha
🏆 Mejor centro Palo Alto Networks® Cybersecurity Academy: CEV Barcelona
🏆 Mejor iniciativa para la generación de talento TIC: FAD
🏆 Mejor iniciativa de formación de impacto social: Fundación Eurofirms
🏆 Mejor Centro IT Skills Platform: Prometeo FP by The Power
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